Elle est codifiée depuis 1995, articles 131-1 à 131-15 du Code de Procédure Civile.

La médiation est un mode alternatif de règlement des différends impliquant l’intervention d’un tiers : le médiateur.

Le médiateur est une personne physique, qualifiée, neutre, impartiale et indépendante, sans pouvoir de décision sur le fond du litige.
Le médiateur a pour mission d’entendre les parties en conflit, de les réunir pour leur permettre de confronter leurs points de vue et de les aider à parvenir à LEUR solution négociée et conforme à leurs intérêts respectifs.
Le médiateur n’est investi d’aucune autre autorité que celle résultant de la confiance que les parties lui témoignent. Il n’est ni un juge ni un arbitre.
Le médiateur est un professionnel formé, qui possède des qualités d’écoute requises et veille au respect des principes fondamentaux de la médiation sans lesquels il n’y a pas de médiation :

• Libre choix des parties de recourir à la médiation.
• Obligation des parties de participer de bonne foi.
• Respect du code de déontologie.
• Confidentialité de tous les échanges.

La médiation peut intervenir à tout moment et dans tous les domaines où les parties ont la libre disposition de leurs droits.
Les parties qui peuvent demander au juge de trancher leur litige, restent libres de négocier et transiger directement entre elles ou avec l’aide de leurs conseils.
Elles peuvent également tenter une approche amiable avec le concours d’un médiateur, c’est ce qu’on appelle la médiation conventionnelle.

Le juge peut, lorsqu’il est saisi, désigner un médiateur avec l’accord des parties, c’est ce qu’on appelle la médiation judiciaire.

La médiation judiciaire et la médiation conventionnelle obéissent l’une comme l’autre aux principes fondamentaux de la médiation.

Ainsi, que vous souhaitiez régler un litige faisant l’objet d’une procédure judiciaire, que le Juge vous demande de tenter cette voie, que vous choisissiez la procédure de mise en état du dossier avec votre avocat, ou encore que la voix amiable conventionnelle soit directement selon vous la meilleure solution grâce à la reprise de la communication et de la négociation, l’AMGS répond à votre demande.

L’un des principes majeurs du processus de médiation repose sur une évidence : Il y a toujours eu un lien entre des parties en opposition, c’est ce qui va permettre de résoudre leur différend.
Certes, celui-ci s’est brisé à l’aune du conflit, mais ce qui était demeure : Factuellement, ce lien est encore quelque part..
Le travail du médiateur consiste à trouver ce lien et à d’aider les parties à ne pas rester spectateurs de la perte, souvent funeste, de celui-ci… 

Bernard Heurtevin